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<<   作成日時 : 2017/09/04 23:24   >>

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仕事で組み合わせというかチーム分けを。
いろいろと意図やら目的を取り入れると悩むもの。
仕事というよりはパズルのようなものです・・・

開発部門と連携してお取引先へのアプローチを
さらに強化しようということでこちらの担当者と
先方の担当者やその上司の方々をペアリングすることに。
一番シンプルなのは「上から順番」とかってものなんでしょうが
ビジネスということもございまして現在の取引状況や
今後の展開、お互いの得意分野などを考慮して検討。

これまでは上司が担当していたのですが
上司が役員から「引き継げ」という指示を受けていて(今年はもろもろ)
担当として承ってのお仕事、また守備範囲が広がっております。
(役割が増えるのは、いままでの仕事の積み重ねだと思う)

とりあえず時間かかるかなと思ったら
30分ちょっと悩みながら素案が出来たので上司に提出。
これを見て、内部で検討ですな。

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