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zoom RSS 認めたくない

<<   作成日時 : 2018/01/31 22:57   >>

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これをOKとして認めてしまうのが嫌。
真面目に頑張る人が損する仕組みを認めたくないのです・・・

会社である活動のチームに属しているのですが
(残りのメンバーはみな年上の方々)
そのうちの1名がいつまで経っても自分のタスクを
完了しないっていうかちゃんとやってこないのです。

難しいのかもと思って残りのメンバーでいろいろと
サポートしたり、アイデア出したり、ちゃんとやってもらえるように
本当結構真面目に取り組んでいるのですが一向に進まない。
本業でもこんな感じらしくて、よくお叱り受けておられるのですが
それにしたって時間はあるのだから、こっちでそこまでしなくても
もっとやってもらえないのかと悩むところ。

なんて微妙な関与を続けて数ヶ月。
もうダメだということにいよいよなりまして(エラい人が痺れを切らした)
ボクも含めたメンバーが直接乗り出すことに・・・何でこうなるんだ?

もちろんこうなった以上、しっかりとっていうか遅れも取り返す気持ちですが
やっぱりスッキリしないわけですよ。

なんかね、ちゃんとやらない人が「ラッキー」になってしまうのって
間違っていると思いませんか?ってことです。
その場凌ぎかもしくはちっともやらないようなやり方で
みんなが困ったら助けてもらえるんだってなってしまうと
もう組織としてはアウトではないかと。

しかも得てしてこういう人って「人はいい」わけですよ。
で、逆にリカバリー入る方は怒りとともにって・・・やっぱり違う。

これって認めちゃいけないと思うし
認めたくないんですけど・・・仕事だからね・・・嫌だね。

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