気になったら

気になったら「現地へ」行ってみます。
そこまで始終できているわけではないけど
行ってみて感じたり、見たことは無駄にはならないですし。

部下(とは言いたくないので後輩)とか同僚たちと
仕事関連で話をしていると、最近「内向き」だなと感じることが
全体的に増えてきていて、やっぱりもったいないなと。
当然、上司なり先輩である立場として
彼らの育成なりレベルアップのためには
もっと外に出ていってほしいし、そうできる環境を
如何にして作り出すかが自分の役割だなと考えています。

SIerの開発現場は客先常駐が多いですし
同時に長ければ10年単位でそのお客さんのシステムを
延々と面倒見ていくこともあるわけで
「会社」と「お客」にとってはローテーションせずに
熟練者がいてくれるメリットは大きいけど
当人にとってはどうなの?と思うことも多々。

そこでね、やっぱり「外」に意識を向けてもらわないとなと。
別に外部の研修にガッツリ行ってこいってのもいいけど
それ以上に「自分の立ち位置」とか「スキルレベル」とか
もっと言えば「やってみたいこと」を外で見つけてほしい。

社内でちょっと立ち回りが上手な器用貧乏になるより
もっともっと楽しく仕事してもらいたいし
刺激を受けながら成長してほしいなと考えています。

なので「時間」を作ってあげられるように
「やってみたいこと」を見つけられるように
先輩としてはしてあげたいと思います。
ってことで「現地」へまずは連れていきますかね。

ブログ気持玉

クリックして気持ちを伝えよう!

ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。

→ログインへ

なるほど(納得、参考になった、ヘー)
驚いた
面白い
ナイス
ガッツ(がんばれ!)
かわいい

気持玉数 : 0

この記事へのコメント

この記事へのトラックバック