暇つぶしのための

「俺はやってきた」で納得するわけがない。 一体誰のための、何のための仕事なのか。 それを説明できない管理者は仕事を振る資格はないよ。 毎日メールに書かれていたり、添付ファイルだったりで 取引先から送られてくるデータを一覧化するという話。 正直、有益なものばかりではないし 他の業務も当然ある中で上司が若手にその仕事をさせよ…
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