ボーダーレス

仕事がちょっとずつボーダーレスになってきているというか
「会社の垣根」を個人的に越境しております。
その方が学びも成果も大きいことを実感してしまったので・・・

「自社」って括りで仕事をすることは前提なんだろうけど
それだけだと仕事の幅も深みも出ないなと感じることもしばしば。
会社の事業が広がらないとエリアというかカテゴリが増えないので
徐々に淡々と事務的になっていってしまうし、飽きてもしまう。

挙げ句、人間暇になると碌なことを考えないもので
「省力化」「効率化」を実現したのに、面倒なことを増やそうとする。
折角システム化したのに、新たに「手仕事入力」を増やすとか
もう50代のアタマの中身が理解できないよねと。

そんな中、別の会社で同じような仕事をしている方々と知り合って
共通の課題とかテーマとかそういったものについて考えて
自分なりにフィードバックしていくことで
自社にもメリットあるよねという活動の割合を増やしている。

世の中「副業解禁」なんて話もあってこの先わからないけど
「本業」がいくつかの組織に跨るかたちもあっていいと思うのです。

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