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zoom RSS 歪みと叫び

<<   作成日時 : 2017/11/28 23:45   >>

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どうみたって歪みがあると見えている組織で
その一員が叫んでいるのに何も出来ないと
本当に憤りと無力さを感じるわけでございます・・・

明らかにタスクに対してリソースが不足している組織で
人間関係からくるトラブルが起きてしまいました。
マネージャーはチーム内に信頼関係があると思っていたけど
メンバーはそんな風には思っていなかったという状況。

単にマネージャーだけの問題にしてしまうのはおかしくて
どうみたってリソース不足への対応を怠った上席達の
責任の方が大きいと思うのですが、実際はそうはいかず。

組織の構造的な歪みを顕在化させた上で
対策打たないとまた同じことが起きてしまう。
今回の事象はその叫び声なのだと思っています。

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